浙江旅游职业学院党委副书记、校长杜兰晓表示，希望培养的学生可以具有明显的“旅院辨识度”：第一，要有健康的身心。学校首要推崇的就是要“阳光、优雅”的气质，要身心健康，能培养出“谦谦君子”和“窈窕淑女”。第二，要有深厚的人文底蕴。人文底蕴是促使一个人长久、健康发展的精神动力、精神支撑的综合体，有人文底蕴才会有人文情怀，工作以后也会更有温度。第三，要有过硬的职业素养。要勤学苦练、深入钻研、勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平，在旅游行业锻造成为专业素质过硬的高素质技术技能人才。第四，要有国际化视野。要能够站在全球视野上观察旅游行业、服务旅游行业，将中国好故事更广泛地传播到世界舞台。
对于今年的毕业生，杜兰晓建议，一是先树立“先就业后择业”和“大服务业”的行业就业观，尽量放大自己的求职择业半径。二是找工作要结合社会需求和国家发展。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望和良好的发展。浙江旅游职业学院非常鼓励毕业生到基层、到浙江省26个山区县去建功立业，回到家乡建设发展。三是充分把握校园招聘。学校对参加招聘企业会设定最低起薪要求，对企业规模和类型也会进行筛选，也就是说学校已经帮同学们把好第一关了，希望同学们抓住校园招聘的好机会。四是做好充分的求职准备。要精心准备求职“名片”，制作一份高质量的求职简历；做好缓解心理压力的准备，在求职过程中可能会面对各种“意外的”和“不如意的”情况，这些都有可能对情绪带来影响。大家要正确认识自己，既不高傲自满，也不要妄自菲薄。另外，今年会因旅游行业快速复苏和原旅游行业人才短缺，许多应届毕业生将被企业“新生当老兵”，因而适应期会大大缩短甚至没有，毕业生也应做好充分的心理准备。
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