本网评论员文章：以成果论英雄

    以成果论英雄——值此学院站在新起点、谋划新目标、推动新发展的关键之年，我们要叫响这个口号，弘扬这个理念。

    以成果论英雄，是当前检验工作成效的第一法则。学院目前既处在重要的战略机遇期，也处于各种矛盾的集中凸显期。一方面，《国务院关于加快发展旅游业的意见》和浙江旅游业“转型升级、争创强省”进程，为我们提供了广阔的发展空间和强大的发展推力；另一方面，学院的先发优势正在不断弱化，诸如国家精品课程等多个办学指标项目，我们正在被兄弟院校赶超甚至甩开。因此，我们必须树立成果意识，以成果论英雄。只有取得成果，才能在关键的发展节点上，破解学院发展过程中的瓶颈和难题，实现“两个领先、一个提升”的发展目标；只有取得成果，才能实现好、维护好、发展好全院师生的利益，满足他们对学院的期待；只有取得成果，才能有成就感，把我们的工作热情转化为实实在在的行动和举措。

    以成果论英雄，是当前引领工作的第一导向。教学改革取得成果，就要在国家级教学成果奖、国家精品课程、国家级教学团队、中央财政支持的职业教育实训基地等项目上有所突破；科学研究取得成果，就要在国家哲社基金、国家旅游局课题、省级自然科学基金等项目上有所突破；工学结合、校企合作取得成果，就要在合作开发课程、教材，合作开展产业研究上有所突破；人才培养上取得成果，就要在国家级、省级各类竞赛中有所突破……学院各部门谋划和推进各项工作时，要把“确保取得成果”作为工作的出发点和落脚点，要把“以数据检验，用成果说话”作为贯穿始终的关键来抓。

    以成果论英雄，是当前检验干部作风、能力和水平的第一标准。要以科学发展实绩考核我们的部门，检验我们的干部，表彰先进，鞭策后进，使不干实事者没有市场，使能干实事者有施展才华的更大舞台。省委领导讲：不干事是最大的腐败，干不成事是最大的不作为。如果一个干部才学能力不行，畏首畏尾，墨守成规，怎么能抢抓机遇，加快发展？如果一个干部工作作风不实，不思进取，怎么能把“两个领先、一个提升”的各项目标落到实处？可见，发展实绩是衡量干部德才最有说服力的尺度。

    子曰：言必信、行必果（《论语·子路》）。取得成果，事关全局，至关重要。“抢抓发展机遇才是真本事，获取发展实绩才是真英雄”，希望这样的氛围能在浙江旅游职业学院浓些、再浓些！

（供稿 韩昱  编辑 韩昱）