在合作中共赢在服务中发展

尊敬的各位领导、各位嘉宾：

    今天，大家相聚在我们浙江旅游职业学院，共同参加“六个一”校企（地）合作工程推进大会。值此机会，我代表浙江旅游职业学院6500余名师生向各位领导、嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

    浙江旅游职业学院隶属浙江省旅游局，是全国第一所独立设置并通过教育部人才培养优秀评估的旅游院校，设有酒店管理、旅行社管理、导游、会展、规划、会计、外语、表演、空乘和旅游工艺品设计等旅游类相关专业22个，拥有一支由300多名教授、副教授、博士、硕士和行业专家组成的充满活力的师资队伍。这些年来，学院坚持“开放、合作、服务”的办学理念，一手抓内涵建设，一手抓品牌提升，不断强化办学特色，不断增强服务功能，努力为浙江乃至全国旅游经济发展做贡献。学院累计为社会、行业培养了近3万余名旅游人才。在浙江省现有60余家国际旅行社中，有三分之一的总经理级高层管理人员为学院毕业生，出任三星级以上酒店总经理、副总经理的则有70多位，部门经理600多位，被评为国家级、省级、地市级优秀导游员和文明导游员的有80余位，在任的县级及以上旅游局长有5位。近几年，在就业竞争日趋激烈的形势下，学院毕业生每年就业率保持在98.8%以上，位居全省高职院校前列。

    浙江旅游职业学院这些年的快速发展和所取得的成绩，是国家旅游局、省委省政府及省旅游局、省教育厅等部门高度重视的结果；是全省乃至兄弟省市旅游及相关行业、企业和地方旅游部门关心支持的结果；是全体旅院人不断创新、奋力拼搏的结果。今年4月，钟山副省长专门就学院工作作出重要批示，他说，浙江旅游职业学院这几年来发展很快，培养了一大批中高级旅游管理人才，为浙江省乃至全国旅游业的发展作出了积极贡献。未来的十年是我省旅游发展的“黄金期”，希望浙江旅游职业学院更加努力，培养更多的优秀旅游管理人才。这对旅游学院的发展既是鼓励也是鞭策。作为一所高等旅游职业院校，学院深知，行业是我们扎根的沃土，行业是我们发展的引擎，行业是我们取之不尽、用之不竭的宝贵财富。我们理应想行业所想，做行业所需，充分发挥学院智力智慧的优势，全力融入浙江旅游业，为浙江旅游经济的发展倾其所能。也正因此，近几年来我们率先在全省高职院校中推行“订单班”，目前已有开元班、世贸班、南苑班、黄龙班、索菲特班等；与全球最大的酒店管理公司洲际酒店集团共建英才培养学院；在境外迪拜、日本以及北京、上海、深圳和全省建起60多个实习实训基地；与缙云、遂昌、嵊泗等县建立了全面合作关系；为景宁、开化等20多个县市培训旅游从业人员136批15000多人次，为龙泉、临海等25个县市提供了规划、策划项目服务，得到了行业、企业和地方政府的欢迎和肯定。旅游学院在依托行业、服务行业中也受益匪浅。

    为什么要全面实施“六个一”校企校地合作工程？我们认为：

    一是为旅游行业培养高素质技能型旅游专业人才的需要。国务院《关于大力发展职业教育的决定》、教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》及省教育厅的文件中都明确指出：坚持以服务为宗旨，以就业为导向，切实走工学结合之路。依靠行业、企业发展职业教育，突出实践能力培养，创新人才培养模式。只有与行业企业紧密结合的高校，才能为社会培养高质量的所需人才。

    二是体现旅游学院为行业、为全省旅游经济发展服务价值的需要。地方院校的生命力在于为地方经济建设作贡献，行业院校的生命力在于为行业及相关产业发展作贡献。旅游学院依托蓬勃发展的浙江旅游产业及相关行业，拥有施展才能的广阔空间，我们理应发挥优势，鼓励和引导教师和学生积极投身“创业富民，创新强省”的实践活动，积极参与浙江旅游经济强省建设，在合作中做实事，在贡献中求发展。

    三是旅游学院自身提升和拓展的需要。旅游学院这几年发展很快，但办学规模和办学水平与省委、省政府、省旅游局的要求，离行业企业对高质量旅游人才的需求还有差距。我们需要发展，我们必须发展。如何提升拓展，依托行业是必由之路。省旅游局赵金勇局长多次指出，旅游学院要加强与省、地市、县（市、区）旅游部门的对接融合，加强与行业、企业、地方、区域的合作，创新办学机制，扩大办学空间，努力探索出一条发展新路。

    四是行业企业自身发展的需要。浙江旅游产业的迅速扩张与旅游人才的紧缺已成为一个矛盾体，而目前旅游从业人员素质低、高层次人才缺乏也束缚着旅游业的健康快速发展。地方与企业也迫切要求与旅游学院加强合作。除了今天签约的一批地方企业外，浙江旅游集团、杭州旅游集团等大型旅游企业都表达了与学院全面合作的意愿，近两天，温州市旅游局长和龙游县旅游局长也带队来学院商谈合作事宜。

    基于此，我们将围绕在全省“打造工学结合高端品牌”的目标，坚持“实际、实用、实效”的原则，整合学院、行业、企业、地方的力量，全面实施百个生源基地、百个学生实习实训基地、百个大学生社会实践（创业）基地、百个就业基地、百个专业教师培养基地和百个行业名师基地的建设，力求学院与企业（地方）近距离，教学与实践零距离，把旅游学院建成一所企业地方满意、家长学生满意、省旅游局省教育厅满意的学校。

    作为浙江省唯一一所以培养旅游专业人才为主的高校，我们致力于将高校与行业目标、地方需求紧密结合，找准自己在校企校地合作中的最佳位置。一是在人才培养和员工培训方面加强合作。组织教学团队，采取订单班、提高班和联合办班等方式，为地方和企业培养培训人才；二是在课题研发方面加强合作。组织科研团队为地方、企业进行课题研发、市场调查、活动策划、项目规划和产品开发；三是在教师培养和互聘方面加强合作。选派青年教师和后备干部到企业地方挂职锻炼，了解行业、提高素质、增长才干。同时选聘企业地方的中高层管理人员到学院担任客座教授或兼职教师；四是在学生实习实训和招生就业方面加强合作，形成一批高质量、稳定性的招生、就业、实习实训基地。在合作理念上，我们将从适应性服务向主动性服务转变，积极主动地走进行业、企业、地方，了解需求，广泛合作，定期开展为行业企业服务的活动；在合作要求上，从注重数量向注重质量转变，推进大项目、大成果、大贡献的社会服务；在合作模式上，从个体型服务向团队型服务、追求共赢效益转变；在合作目标上，努力体现长期性，前瞻性，从项目合作向战略合作转变。为此，我们将通过三年左右的努力，使全省60％以上县市区和重点旅游企业成为我们学院的合作基地，使学院成为地方和企业的培训部、科研部、智囊部。

    在旅游学院的发展历程中我们深切体会到：没有政府的支持，旅游学院就没有发展的基础；没有行业的背景，旅游学院就没有发展的活力；没有企业（地方）的合作，旅游学院就没有发展的成果。钟山副省长和赵金勇局长在全省旅游工作会议上指出，今后五年是浙江旅游经济发展的最佳机遇期和黄金发展期，我们认为今后五年也是浙江旅游职业学院建设发展的最佳机遇期和黄金发展期。浙江旅游职业学院要跨越发展，关键是抓住机遇、选好目标、找准路子。唯有此，才能如鱼得水，才能扬帆远航。也唯有此，才能做出更大的贡献，才能得到行业和社会的认可。2001年开元旅业集团投资1200万元参与学院一期工程建设，开创了校企合作的先河；2003年缙云县政府与我院签订全面合作协议，开启了校地合作大门。而今天“六个一”校企校地合作工程的全面推进，更是将学院的校企校地合作在广度、深度、高度上推上一个新的里程碑。更为可喜的是，今天还有杭州、宁波、义乌、萧山、淳安、诸暨、长兴、临海、缙云、普陀等10个市、县区旅游局（委）和香港华信国际集团、绍兴文旅集团、浙江南都物业管理公司在内的13家单位企业每年在我院设立合计为146万元的“奖教基金”（包括浙江省旅游局30万），这充分体现了省旅游局和各级旅游部门、企业对学院建设和发展的关心支持，也为我们深化校企校地合作、体现服务价值增添了巨大的动力。在此我们深表谢意。我们将用好这笔“奖教基金”，使之发挥更大的价值。我们将珍惜合作、感恩合作、认真合作，在服务中受益，在贡献中发展，在合作中共赢。在省旅游局和省教育厅的领导下，努力办好浙江旅游职业学院，为加快浙江旅游经济强省建设做出新的更大贡献。