我校后勤服务育人劳动教育案例获评“浙江省高校后勤首届育人优秀案例”

3月27至28日，浙江省教育后勤基建协会思想文化与人力资源管理专业委员会一届三次成员代表大会举行。会上，我校后勤服务处报送的《深化三全育人•赋能劳动教育》案例从全省高校申报中脱颖而出，获评“浙江省高校后勤首届育人优秀案例”。

我校公寓管理与物业服务中心副主管韩励作为高职院校代表，在经验分享环节重点介绍了《深化三全育人•赋能劳动教育》案例中的“三课堂联动”劳动育人体系：以《劳动教育》必修课夯实第一课堂，以覆盖公寓、物业、绿化、餐饮等六大领域的“服务育人劳动教育主题系列活动”丰富第二课堂，以校企合作为载体打造第三课堂。这一体系因定位精准、层次分明、可推广性强，在会议现场引发热烈讨论。

近年来，我校后勤服务处以争创全省劳动教育示范基地为目标，推出“服务育人劳动教育主题系列活动”，涵盖公寓、物业、绿化、餐饮、医务室、酒店等多个后勤领域，推出了多个特色项目。未来将以“服务师生100件小事”为抓手，打造更多“后勤+劳动”的劳育品牌项目。

（供稿 舒李予晴 编辑 赵青）