为推进实施“万企进校园”计划，充分发挥校园招聘主渠道作用，大力拓展岗位资源，为毕业生提供优质的就业岗位信息，5月8日下午，浙江省第十五届旅游院校毕业生专场暨杭州市大学生春季就业见习招聘会在浙旅院举行。
本次招聘会设置了综合区、山区海岛县专区、校友专区等分区，共吸引200余家用人单位参会，参会单位以杭州地区为主，辐射省内周边地区。参会企业平均薪资5000元起，部分企业薪资高达10000元。
本次参会的招聘单位涵盖事业单位、国企、外企和民营企业，有五星级酒店、精品酒店、国际连锁酒店，金牌民宿、四星以上旅行社、4A级以上景区等旅游类企业，博物馆、文化馆等文化类单位，还有新形态新业态企业、山区海岛县企业、校友企业等各类招聘企业，为毕业生提供酒店部门经理、宾客关系经理、餐饮储备干部等初、中级管理岗位及行政岗位。
值得一提的是，今年旅院迎来了民宿管理与运营专业的首批毕业生。作为全国首批开设该专业的院校，学校以“校政行企五共同”为基本模式积极推进民宿管理与运营专业发展。招聘会现场也来了好几家民宿企业，招聘民宿主管、宿营地管家等岗位。上海野舍酒店管理有限公司招聘人员表示：“我们在招聘时会优先考虑民宿专业毕业生，也更看重该专业毕业生的服务能力、沟通水平以及抗压能力。同时公司有主理人培养计划，人员晋升快，本次招聘会希望能招聘到更多优秀的民宿专业毕业生。”
袁同学是一名民宿管理与运营专业的应届毕业生，今天她也投了心仪的民宿企业的岗位。“我很喜欢民宿专业，大学课程涵盖插花、调酒、咖啡、新媒体运营等，很有趣也很实用，对于以后运营一家民宿很有帮助。”她是坚定的民宿方向从业者，也为此做了很多准备。“整个民宿行业发展处于上升期，工作环境好，薪资待遇高。我比较喜欢民宿相对自由的风格，目前在民宿企业已实习了9个月，获得了很多实践经验，也想抓住民宿发展的黄金周期，继续在这个行业发展”。
酒店管理学院就业辅导员谭晨晨表示：“民宿管理与运营专业是2021年由学校牵头申请并被教育部批准的全国第一个民宿相关的专业，学生毕业后可自主开办民宿担任店长，或进入民宿担任管家，可在民宿集聚区从事服务、运营和管理等岗位工作，也可参与未来乡村建设，是社会亟需的人才。民宿管理与运营专业就业需求量很大，我们积极做好就业服务工作，联合浙江省旅游民宿产业联合会组织学生进行实习，深入民宿一线，提升服务技能，平时也会针对该专业毕业生定点推送就业信息。”
活动现场，毕业生们踊跃投递简历，招聘人员积极予以解答，气氛热烈。现场还设有“导师面对面”问诊咨询处，邀请4位行业企业导师为毕业生进行政策咨询解答、职业规划辅导与简历优化服务，帮助他们更好地了解就业政策、明晰职业规划。
考虑到部分学生因实习等原因没有办法来到招聘会现场，学校还安排了直播达人剪辑企业招聘信息，以视频形式推送岗位，学生也可以线上提交简历。
原文链接：http://zj.sina.com.cn/edu/2024-05-09/detail-inauqwnr6474026.shtml
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