进入3月后，高校毕业生就业工作进入春季招聘关键期，教育部公布的数据显示，春季学期开学以来，各地高校累计举办各类招聘活动8403场，参会企业16.1万余家，提供岗位信息185.4万余个，152.4万余人次大学生参加。记者也从多所旅游院校了解到，为进一步开拓岗位资源，学校深入开展了相关行动，多措并举，走进行业、走进企业，深化产教融合、校企合作，挖掘更全面、细致、准确的就业资讯，为学生提供就业咨询服务，保障学生就业局势总体稳定。
信息推送不间断
浙江旅游职业学院2021景区2班李睿灵在智慧景区开发与管理专业学习，她因为在校期间多次参加省级、国家级大赛并荣获各种奖项，具备较高专业素质，所以有机会留在学院实习。“学院时常给我们推送就业信息，这些信息经过学院筛选比我们在社会网站上得到的就业信息更有效、更安全。我有专升本的意向，学院也会给我们有相关需求的同学讲授志愿填报技巧。我4月还准备参加春季校招，希望老师能给我推荐一些工作岗位，老师对我更了解，也懂企业需要什么样的人才。” 李睿灵说。
浙江旅游职业学院招生就业处处长杨京艳介绍，浙江旅游职业学院明确要求2024届毕业生去向落实率达到98%以上，围绕专业人才培养和社会需求，从整体出发，整合校内外各类资源形成合力，构建了一整套的就业指导体系。比如，学院与多家企业建立了长期合作关系，定期为学生推送合适的岗位信息。通过招生就业处公众号、钉钉精准推送、班助群、就业信息群多渠道推荐岗位，帮助学生及时获取就业信息，有效促进了学生的就业进程。针对某些单位的紧缺岗位，招生就业处及时与就业辅导员或者班主任联系，做到“一对一”推荐，高效精准地为学生提供就业机会。在寒假期间，浙江旅游职业学院招生就业处共推送近百家企业、700多个岗位需求。
“招生就业处还联合浙江旅游培训中心开展了专升本志愿填报指导专场讲座。浙江省专升本课程规划师方兰兰对省内全日制专升本政策进行宣贯，针对专升本志愿填报原则与技巧进行了详细的讲解，并通过案例形式分析了报考类别及专业。钉钉直播线上参与人数近300人。”杨京艳说。
河北旅游职业学院积极组织毕业生参加教育部“国家大学生就业服务平台——24365校园招聘服务”系列公益直播课，持续为毕业生办理各项就业业务、提供“一对一”就业咨询与指导，确保第一时间为学生答疑解惑。
“辅导员和班主任通过电话、QQ群、微信群等多种线上渠道，及时发布就业信息，及时解答学生咨询，并对就业政策、就业技巧、就业心理、简历制作等进行辅导，帮助毕业生解决现实问题。截至2月25日，河北旅游职业学院招生就业处累计向毕业生提供岗位5000余个。”河北旅游职业学院招生就业处副处长陈艳新介绍。
青岛酒店管理职业技术学院举办了“就选山东 职引未来”青岛酒店管理职业技术学院2024届毕业生冬季网络双选会，提供就业单位508家、岗位1555个，招聘人数达9515人，参与的2023届、2024届毕业生达5000余人次，达成就业意向1500余人。
青岛酒店管理职业技术学院招生就业办公室副主任刘卿文告诉记者：“我们学院多次入选山东省人力资源和社会保障厅组织的‘就选山东’省级集中招聘活动举办院校。学院还积极组织毕业生参与青岛市及各区县组织的‘职通央企’高校毕业生专场招聘活动，运营青岛酒店管理职院招生就业、海斯曼就业服务平台两个公众号，收集岗位需求和求职信息，向毕业生精准推送岗位400余个；广泛宣传基层就业优惠政策，实施好基层就业项目，加强榜样教育，开展就业典型事迹宣传，引导毕业生到基层、乡村振兴一线就业创业。”
主动访企拓岗位
为了推动毕业生高质量就业，南京旅游职业学院在寒假窗口期，开展了“访企拓岗促就业”专项行动。其中，南京旅游职业学院院长操阳带队赴南京希尔顿酒店看望酒店管理学院、烹饪与营养学院的实习生，召开实习生座谈会；前往南京花千醉餐饮管理有限公司实地调研烹饪与营养学院现代学徒制班建设，了解现代学徒制班的人培方案，运行机制、教学内容以及企业与学院的合作模式。南京旅游职业学院副院长张骏带队前往星巴克南京分公司，就加强双方在人才联合培养、促进学生就业和教师企业实践等方面开展深入合作。到访的企业负责人也表示，将和南京旅游职业学院在学生实习就业、人才培养、课程资源建设、创新创业项目拓展等方面有更多的作为。
南京旅游职业学院招生就业处副处长姚颖介绍，此次开展的“访企拓岗促就业”专项行动，增强了学院与毕业生、企业的沟通交流，更新了学生的求职观、择业观。
南京旅游职业学院2021研学班学生杨洁目前在中青旅国际旅行社实习。“我在实习期间提高了沟通交流的能力，对行业有了更深刻的认识。学院的促就业行动非常及时有效，帮助我明确了未来的职业方向，让我对未来的就业前景、工作的公司都很满意，我想在公司转正后做研学指导师的工作。”杨洁说。
“我是学会展策划与管理专业的，目前在浙江云图会展有限公司做国外展会展位销售工作，去年7月通过校招进入公司实习。自实习工作以来，我有非常多的收获，毕业后我想继续留在这家公司工作。”浙江旅游职业学院2021会展2班学生王婷婷很看好会展行业，对现在的公司以及待遇非常满意，想在这个公司一展自己的所学所长。
“学校非常关心我们的就业问题，我实习期间老师会定期了解我的工作情况，询问是否有需要帮助的地方。今年寒假期间，我们学院的领导和老师还到同学们实习的单位走访，让我对自己的工作更有信心了。”王婷婷说。
“为了进一步深化校企合作，提升实践教学效果，浙江旅游职业学院由校领导带队走访了浙江省人民大会堂、中国国际航空股份有限公司浙江分公司、杭州市西湖游船有限公司等多家单位，看望了正在实习的学生，听取了企业对学校人才培养工作的意见建议。此次走访活动也让我们更加了解学生的工作情况、生活状态，进一步加强了学校与即将毕业学生的情感联系。”杨京艳说。
为了拓展更多岗位资源，河北旅游职业学院多渠道对接联系，与北京航服集团、北京燕翔饭店有限责任公司诺金酒店、雄安国际酒店、北京市好利来食品有限公司等26家公司进行访企沟通，了解就业状况及用人需求，新拓展就业岗位35个。同时，积极邀请重点单位、新兴行业领军企业开展系列线上线下招聘活动，畅通岗位信息传递路径，确保将岗位“送”到每位毕业生身边。据悉，寒假期间，河北旅游职业学院有百余名毕业生完成签约。
确保帮扶有效果
河北旅游职业学院数艺213班的崔琪对自己的就业稍微有点迷茫，她说：“我是学数字媒体艺术平面设计专业的，在参加学院的一些招聘会时发现很多企业的高级岗位，需要更高的综合技能，这让我有点压力。我正在准备4月份的专升本考试，准备报华北理工大学轻工学院视觉传达专业。因为视觉传达专业在旅游、广告、设计、媒体、创意产业或是自主创业领域，有广阔的发展前景。”
在招聘会上，崔琪看到很多旅游企业有薪资待遇不错的岗位，她学旅游专业的同学都已找到很不错的实习工作。虽然目前她还没有找到合适的工作，但她没有气馁。“专升本考试后我还要继续投递简历，我相信老师也会给我提供更多帮助的。”崔琪说。
“我参加了学院的企业招聘会，感觉竞争还挺激烈的。老师帮我梳理了简历内容，会根据我的性格特点给我建议。我目前在徐州乐园的销售部工作，已经实习几个月了，这也是我们学院推荐的企业。如今，我已经能更有效地和客户交流，帮助客户解决问题。”南京旅游职业学院2021景区1班学生李浩说，“我们班有42人，大部分同学都已经开始实习并想转正后继续工作，也有一些同学准备继续提升学历再深造。”
李浩说他有想创业的想法，现在就是积累经验的阶段，可以多尝试，未来有更多可能。
教育部要求，各地各高校要认真落实重点群体毕业生“一对一”帮扶责任制，“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶，确保有需要的毕业生得到有效帮扶。
杨京艳介绍，浙江旅游职业学院已动员上千名学生完成全国大学生职业规划大赛报名，并完成《职业生涯规划书》；同时，充分发挥课堂教学的能动性，提升在校学生对职业规划的主动性，为就业工作做好理论和心理铺垫。
河北旅游职业学院持续重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等群体毕业生，以结对帮扶、建立帮扶工作台账、兜底帮扶等措施确保重点学生群体顺利就业。陈艳新说：“目前，学院已帮助405名毕业生成功申请求职补贴，共计81万元。学院和院系领导班子成员、就业指导教师、辅导员、任课教师落实‘一对一’帮扶责任制，与困难学生开展结对帮扶，精心精准做好岗位推荐、技能辅导、帮扶指导等工作，形成帮扶台账。”
河北旅游职业学院旅行社2112班学生张雨桐说：“我今年已经收到学院发放的毕业补助金2000元。学院还有助学金，对我的生活工作有很大的帮助。”
张雨桐经河北旅游职业学院推荐，目前在北京镜湖度假村工作，实习期间，还有企业培训，能让她学到很多学校里没有学到的知识。“我现在的岗位每个月4500元，有保险，包吃包住。我是保定的，家里有残疾人，期望毕业后能尽快挣钱帮助家里，学院为我推荐的这份工作正是我需要的。” 张雨桐说。
张雨桐学的是旅行社经营与管理专业，实习期间，在度假村看到了一拨又一拨的到访客人。“我的很多同学在学院推荐的企业实习，实习结束后也可以转正留下来。我想在度假村继续工作几年，有了一定的工作经验和经济基础后去旅行社工作。我还是想学以致用。”张雨桐非常喜欢旅游行业，她对自己的未来还有很多计划。
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