如何将党建与共同富裕结合、与服务山区26县相结合,为地方发展献计献策?浙江致力打造全国共同富裕示范区以来,浙江旅游职业学院工商管理学院教师第一支部始终思考着这一命题。
为积极响应省文化和旅游厅《浙江省旅游业“微改造、精提升”五年行动计划(2021—2025年)》以及浙江旅游职业学院《学校助力山区26县共同富裕行动方案(2022-2025)》文件精神,党支部汪亮、李冬两位党员教师成为浙江旅游职业学院助力山区26县教授专家团,2022年至今,调研了莲都区、松阳县、龙泉市、庆元县、云和县和常山县等地,树立“党建+N”工作理念,打造省内文旅服务金名片,助力乡村振兴和共同富裕,校企地共建党建联盟,带领师生团队积极参与“微改造、精提升”服务,主动助力共同富裕的“社会服务共同体”。支部也因此总结了聚焦高度、深度、精度、速度、温度、广度“六度”工作法,也是党员教师服务基层的一个缩影。
教师第一支部积极打开“课堂”融入“乡村”的新窗口,2017年以来,支部党员教师连续指导多支学生团队足迹遍布:仙居县上王村括仓村、云和县黄处村梅湾村、海盐丰山村刘庄村、桐庐芦茨村瑶溪村、千岛湖屏门乡、武义县章港村曳坑村、磐安县双溪乡尚湖镇等地开展“万村景区化”“微改造、精提升”行动,对一批省内乡、镇、村示范点领先行动,成效显现,成为乡村建设共同赋予示范区的示范和文旅共富新样板。
高校党员教师肩负着党的建设共产党员和人民教师的双重使命 ,在落实立德树人根本任务中发挥着示范引领作用。聚焦浙江省高质量发展和共同富裕示范区建设,党员教师用六度工作法推动党支部共建的可持续发展,彰显“红色力量”的同时力促“红色共舞”。
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