《新浪浙江》：浙江旅游职业学院举办浙江省第十四届旅游院校毕业生专场就业见习招聘会

为帮助企业引进人才，搭建旅游企业和旅游院校毕业生供需平台，浙江省文化和旅游厅决定举办浙江省第十四届旅游院校毕业生专场暨杭州市大学生春季就业见习招聘会。

本次招聘会浙江省文化和旅游厅为指导单位，浙江省旅游协会、杭州市文化广电旅游局、杭州市就业管理服务中心为主办单位，浙江旅游职业学院为承办单位，浙江省旅游协会旅游教育分会、浙江省旅行社协会、浙江省饭店业协会、浙江省旅游民宿产业联合会、浙江省旅游职教集团、浙江省旅游产业产教融合联盟、杭州市文旅人才协会、杭州市休闲发展促进会为协办单位。

据了解，本次招聘会参会企业170家，提供3500余个就业岗位，平均薪资4500元起，部分企业薪资高达10000元。企业选拔过程加入“就业联络员选企业”环节，部分参会企业由各专业就业联络员代表根据意向进行评选，作为最终评选的重要参考。招聘会分景区旅行社专区、酒店餐饮专区、宁波专区、校友专区、综合区等分区，企业主要以杭州地区为主，辐射省内周边地区。

现场，乌镇酒店管理中心人力线经理沈盛飞介绍说，今年旅游行业恢复的比较快，我们也非常需要优秀的旅游行业人才。今年我们有新开设的景区和酒店 ，所以我们也有一些基层管理岗位提供给我们的学生，这对于他们来讲也是一次很好的机会，通过管理岗位来提升和锻炼自己。同时旅游行业日新月异，很多都是智能化，对于年轻人来讲更加的适合。

本次招聘会是学校积极助力毕业生高质量就业的一项重要工作，同时学校今年采取了五大举措为毕业生提供全方位的就业服务：一是结合大走访活动，广泛开展“访企拓岗促就业”行动。重点进行新形态、新业态等大服务业企业及高质量企业走访。二是千方百计汇聚市场化社会化岗位资源，开展“百企进校园”招聘活动。目前已举办各类线下招聘和优质企业宣讲活动9场，推送招聘集锦7期，为毕业生提供上千个岗位。三是积极助力基层和山区26县就业。学校4月份举办的“山区26县”专场招聘会，吸引到了51家企业参会，有200多位毕业生投递简历。四是数字赋能打造“互联网+就业”新模式。学校对用人单位信息进行分类型、分区域管理，对毕业生信息进行分地区、分需求管理，为毕业生精准推送就业岗位信息。五是开展毕业生就业竞争力提升培训。学校还将开展“职业体验周”活动，深入开展“就业咨询门诊”服务活动。

浙江旅游职业学院空乘专业的苗瑞同学介绍说，我今天面试了6家企业，最心仪的是西湖游船，非常感谢学校能提供我们这样一个找工作的机会，邀请了这么多优秀的企业供我们选择。

本次招聘会还有一大亮点，就是直播达人全程直播招聘会情况。考虑到因实习等原因会有学生没有办法到招聘会现场，学校安排七位直播达人为企业提供线上岗位推荐，学生也可以线上提交简历。

据悉，本次招聘会也吸引了近1200名毕业生参会，提交简历  3622份，达成初步就业意向 935 个。本次大型综合招聘会，是疫情后我校举办的最大规模线下招聘会，为疫情后文旅行业复苏，企业用工需求旺提供良好平台，也为我校毕业生成为文旅传承者提供了充分就业选择。我校将继续举办各种类型招聘会，为毕业生持续提供高质量就业岗位，助力毕业生就业。（通讯员 沈昕苒）

原文链接：http://zj.sina.com.cn/edu/2023-05-11/detail-imytkkvf1052039.shtml