学院全面启动2012级人才培养方案编制工作

    1月9日下午，学院2012年人才培养方案编制工作研讨会在旅苑酒店多功能厅举行。副院长王忠林出席会议，教务处、各系（部）教研室主任和教学秘书参加会议，会议由教务处（示范办）副处长、副主任胡敏主持。

    会上，教务处（示范办）处长、主任叶志良就2012级人才培养方案编制的框架与实施步骤同与会人员作了详细介绍，副院长王忠林对2012年学院教学工作作出部署。他要求各系（部）在2012级人才培养方案编制的过程中，要抓住骨干院校建设的契机，在人才培养模式、教学改革和课程改革方面进行深入研究，以校企合作为途径，明确专业人才培养目标，凸显专业特色，创新人才培养模式。同时，王忠林副院长提出要抓好五个方面工作：一是抓骨干。围绕国家骨干院校建设任务，真抓实干，努力提高教学内涵建设；二是抓制度。以骨干建设为契机，进一步完善和修订常规教学制度；三是抓布置。各教学单位继续做好月度工作计划和重点工作布置；四是抓检查。以抽查形式为主，做好期初、期中、期末重点工作检查；五是抓典型。树立典型，推广优秀建设项目和课程改革项目，发挥示范作用。

    据悉，我院2012级人才培养方案根据国家骨干院校建设方案与任务，实行“一专一品”的人才培养模式、多样化的专业培养方案和多元化的专业课程体系建设，并根据“市场需求与人才规格紧密结合、企业生产与培养过程紧密结合、岗位要求与课程体系紧密结合、双证制度与就业能力紧密结合”的“四结合”要求来设计实施。为做好2012级人才培养方案的编制工作，教务处和各系（部）高度重视、精心组织、全面谋划，特别强调了前期调研工作，要求各专业利用寒假时间，进行广泛深入的行业人才需求调研，并结合学院两届《麦可思报告》来制定人才培养规格和课程体系构建。

（供稿 吴盈盈  编辑 胡剑）