全国旅游人才资源调查统计浙江试点课题通过专家论证

    11月20日，由我院承担的全国旅游人才资源调查统计浙江试点工作及相关研究通过了由国家旅游局人教司司长陈献春、浙江省旅游局副局长叶建国和北京第二外国语大学、浙江大学、浙江省统计局相关专家组成的专家组的评审论证。我院从2008年10月起着手开展相关工作，立足浙江省实际，在旅游行业中选取酒店、旅行社、旅游景区等主要类型旅游企业开展了人才资源的调查统计工作，历时一年多，共调查单位3485个，涉及在岗在编从业人员239105人。

    专家组认为此次试点工作为全国旅游人才资源调查统计工作作出了重要贡献：在调查统计上，积极创新，采用单位基本情况普查和从业人员基本情况抽查的方法，基本摸清了浙江省酒店业、旅行社业、旅游景区业等主要类型旅游企业的情况及从业人员的总量、结构、类型等现状；在充分调研浙江省旅游人才资源现状的基础上，分层次分析浙江省旅游人才资源的特点，指出存在问题，分析问题根源，对浙江省旅游人才资源开发的战略思路、重点、对策等进行了深入的研究，提出了具有价值的观点和建议，对浙江省旅游人才资源开发有重要的指导作用，为制定浙江省“十二五”旅游人才规划提供了依据；针对性地研究了浙江省旅游人才资源的特点，系统地分析了旅游人才的供求关系，探索并形成了民营经济发达地区人力资源整体开发战略及可行的措施；浙江省试点工作在组织过程中组织严谨，技术方法及程序科学，注重分析研究的实用性、系统性和前沿性，形成的成果分析深刻、对策可行，方法、观点有独到之处，达到了试点工作的目的和要求，为全国开展旅游人才资源调查统计提供了经验。

    论证会上还表彰了在试点工作中积极配合、卓有成效的单位，我院图书信息中心和酒店管理系人力资源管理教研室获得优秀奖。

 

（供稿 褚倍 郝彧 编辑 冯瑞元）