我院2007年辅导员、行政人员招聘工作基本结束

   1月26日，21名来自浙江大学、武汉大学、厦门大学、华东师范大学等多所国内著名高校的应届硕士生汇聚在博爱楼，参加我院2007年辅导员、行政人员招聘的复试。这21名复试者是从42名初试应聘者中脱颖而出的佼佼者，他们将通过面试竞聘6个学生辅导员和3个行政管理人员的岗位，录取比例接近5∶1。

   这是我院首次通过笔试和面试相结合的方式公开招聘辅导员和行政管理人员。笔试主要包括教师职业道德、计算机操作能力、逻辑推理、常识、专业知识等内容。面试主要考察应聘者的分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力等能力。之前，学院人事处通过直接与相关的重点院校就业指导中心联系，公布招聘信息。在短短一周内，就接到符合条件的简历近200份，应聘者多为国内一流大学的硕士研究生，呈现出人数多、名校多、学历高的特点。

   此外，本次招聘要求较高，应聘者除了政治面貌必须为中共党员外，还要求学历层次必须是硕士，并要有担任学生干部的经历，以便学院更好地建立和培养一支政治素质硬、专业素质高、综合能力强的专职辅导员队伍和行政管理人员队伍。